
Uppföljning av mål 2025
Finansiella mål och finansiellt ramverk
Kommentar om utsikter för 2026
Under 2025 skiftade Bonava från konsolidering till kontrollerad
tillväxt. Det innebär en gradvis ökning av antalet projektstarter
för att uppnå intervallet 3 500–4 000 årligen. 2025 uppgick
antalet starter till 2 775 (2 035). Även om vi ökade antalet star-
ter med 36 procent under 2025 så återhämtade marknaden sig
långsammare än förväntat under 2025, i synnerhet under det
andra halvåret. Detta innebar att planerade projektstarter för-
sköts i tid vilket även kommer att påverka upparbetning av
intäkter och resultat avseende 2026. Den uppdaterade utsikten
för 2026 är att vi bedömer att den operativa rörelsemarginalen
kommer att ligga i intervallet om 8–9 procent för helåret. Vi
bedömer att målet om en operativ rörelsemarginal på lägst 10
procent kan uppnås på årsbasis när vi uppnår vårt mål om antal
starter. Vid 3 500–4 000 produktionsstarter kommer vi ha en
pågående produktion om minst 5 000 bostäder, vilket medför
att vi då har en tillräckligt stor affärsvolym för att nå minst 10
procent i operativ rörelsemarginal.
Lönsamhet, kapitaleffektivitet och utdelning
Baserat på segmentsredovisningen uppgick den operativa
rörelsemarginalen till 6,7 procent (3,9) för 2025, vilket överträf-
fade vår kommunicerade prognos om 6 procent. Detta tack vare
förbättrade projektmarginaler och fullt genomslag av de bespa-
ringsåtgärder som genomförts för att minska koncernens indi-
rekta produktionskostnader och övriga omkostnader. Åtgär-
derna har resulterat i en årlig bruttobesparing om knappt 1,1
miljard SEK från och med 2025, jämfört med 2022. Utöver utsik-
ten för rörelsemarginalen så bedömer vi att nettoomsättningen
för helåret 2026 bedöms öka med cirka 20–25 procent justerat
för valutaeffekter jämfört med 2025 mot bakgrund av ökningen
av produktionsstarter.
Målet avseende kapitaleffektivitet innebär att avkastning på
eget kapital över tid ska uppgå till minst 15 procent. För 2025
var utfallet 0,7 (–4,0) procent, vilket är en förbättring mot före-
gående år. Det kommer att ta tid att nå de 15 procent där vi vill
vara. Vi behöver öka affärsvolymen och därmed bygga resultat
samt få ner våra finansiella kostnader.
Koncernens utdelningspolicy innebär att 40 procent av
koncernens resultat efter skatt över tid ska delas ut till aktie-
ägarna. Styrelsen föreslår att ingen utdelning lämnas för verk-
samhetsåret 2025 då detta inte är möjligt under nuvarande
finansieringsavtal.
Finansiellt riskramverk för soliditet och nettoskuld
De finansiella målen vilar på ett finansiellt ramverk för att
säkerställa kontrollen över den finansiella risken. Enligt ram-
verket ska soliditeten överstiga 30 procent och nettoprojekt-
tillgångarna ska överstiga koncernens nettoskuld (exklusive
leasing). Därmed förtydligas att investeringar i byggrätter
endast ska ske med eget kapital.
Vid utgången av 2025 var kriterierna i det finansiella ram-
verket uppfyllda med god marginal. Soliditeten ökade till 44,4
(41,7) procent och nettoprojekttillgångar/nettoskuld exklusive
leasing var 1,8 (1,6) ggr.
Övriga strategiska mål
Kundnöjdhet
Under 2025 uppnådde koncernen ett NPS Consistency-värde
på 55, en tydlig förbättring jämfört med 2024 (45) och 2023
(29). Sverige och Finland uppvisade de högsta resultaten.
Nedgången i Tyskland kan förklaras av en förändrad projektmix
där flera lågt betygsatta projekt haft en högre svarsfrekvens
och därmed påverkat totalresultatet. De lägre betygen drivs i
huvudsak av tidsplaneförskjutningar. Sammantaget visar resul-
tatet på en stark positiv trend och bekräftar att Bonavas arbets-
sätt, drivet av nära kundrelationer och ett systematiskt fokus på
kundupplevelsen, stärker kundupplevelsen i hela koncernen.
Hälsa och säkerhet
Under 2025 rapporterades 23 allvarliga incidenter, varav 11
skador och 12 tillbud. Ökningen från 2024 är kopplad till ett
högre antal rapporterade tillbud i Baltikum, vilket främst beror
på en stärkt rapporteringskultur och en mer proaktiv riskiden-
tifiering, snarare än en faktisk ökning av inträffade olyckor.
Utfallet för Everyone plan 2025 uppgick till 97 (95) procent,
vilket överstiger koncernens mål och 2024 års resultat.
Ökningen bedöms vara i linje med förväntningarna och kan
förklaras av ett mer fokuserat angreppssätt där färre, men
tydligare prioriterade och operativt förankrade förbättrings-
initiativ har identifierats, med fokus på stärkt ägarskap och
leveransförmåga. Läs mer på sidorna 103 och 114.
Engagerade medarbetare
Engagemangsindex uppgick till 86 (83) i en fortsatt utma-
nande marknad. Även om målet om 89 inte uppnåddes
bedöms resultatet som starkt och är i linje med interna för-
väntningar. Resultatet visar en positiv utveckling som indike-
rar effekt av genomförda ledarskapsinitiativ och en gradvis
förbättrad marknadssituation. Läs mer på sidan 102.
Bekämpa klimatförändringarna
Utsläppen i scope 1 och 2 minskade med 17 procent, drivet
av en minskad användning av fossila bränslen, färre green-
field-utvecklingar och en lägre energianvändning i våra kon-
tor. Väsentliga åtgärder inkluderade förändringar i fordons-
flottan, minskad kontorsyta i Baltikum, förbättrad data för för-
nybar el i Tyskland och omklassificering av privat användning
av tjänstebilar i Sverige.
Utsläppsintensiteten för inbäddade utsläpp minskade med
8 procent, främst till följd av förändringar i projektportföljens
sammansättning och byggnaders utformning. Fördelningen
mellan småhus och flerbostadshus samt materialval påverkade
utfallet i Tyskland och Sverige, högre uppvärmningsrelaterade
utsläpp påverkade utfallet i Finland och byggnaders utform-
ning påverkade utsläppen i Baltikum.
Utsläppsintensiteten ökade med 4 procent, främst till följd
av projektspecifika energilösningar och metodrelaterade effek-
ter. Tyskland uppvisade inga avvikelser medan Sverige och
Finland påverkades av en högre andel fjärrvärme jämfört med
2024 och Baltikum av att beräkningsmetoden för energicertifi-
kat ändrats.
Årliga variationer kan förekomma för scope-3 målen då
resultaten påverkas av Bonavas projektportfölj och inte nöd-
vändigtvis speglar prestationen under ett år.
Läs mer på sidorna 82–84.
Mål Bonava års- och hållbarhetsredovisning 2025 17
Verksamhet
Bonava i korthet
2025 i korthet
VD har ordet
Strategiskt ramverk
Syfte
Värderingar
Mål
Strategiska prioriteringar
Vår grund
Marknad och trender
Segment
Finansiering
Finansieringsstrategi
Kapitalstruktur och finansiering
Lokala betalningsmodeller
Förvaltningsberättelse
Finansiella rapporter
Övrig information
—
>